Strategien gegen den Fachkräftemangel
Spätestens seit dem Ende der Krise ist der Fachkräftemangel in aller Munde. Klar ist, dass angesichts der demographischen Entwicklung davon ausgegangen werden muss, dass das Arbeitskräfteangebot sinken wird. Noch herrscht Uneinigkeit darüber, wie schlimm es werden wird, aber dass es schlimm werden wird, ist allen klar, vor allem den Unternehmen. Sie befassen sich bereits seit geraumer Zeit damit, wie sie künftig Fachkräfte gewinnen und langfristig ans Unternehmen binden können.
Ausbildung heute: Wissen alleine reicht nicht
Im Oktober befasste sich das Unternehmermagazin Die News schwerpunktmäßig mit dem Thema Ausbildung. Medien, Politiker und Unternehmen beklagen die mangelnde Ausbildungsfähigkeit der Schulabgänger, das Fehlen von sozialer Kompetenz und Motivation. Doch woher kommen diese Defizite?
Familienunternehmen: Unternehmen mit Gesichtern
Ich schreibe sehr gerne Unternehmensgeschichten und Unternehmerporträts. Das eine ist sowieso ohne das andere nicht denkbar. Unternehmen sind die Geschichten von Menschen, der Unternehmer, ihrer Familien und ihrer Mitarbeiter. Manchmal spiegelt sich darin die Geschichte eines ganzen Landstrichs, einer Branche oder sogar eines Landes.
Vom Wert des Abfalls
Wie Phönix aus der Asche. So sollten unseren Müllhalden neue Produkte entsteigen. Eine gute Idee, der Recyclinggedanke. Schließlich nützt weniger Müll nicht nur der Umwelt, sondern auch den Unternehmen, denn Rohstoffe kosten Geld. Je seltener und je nachgefragter sie sind, desto mehr kosten sie auch.
Unternehmen und Social Media
Social Media wie Facebook, Twitter, Xing und Co. Die Unternehmen nähern sich dem Thema bisher recht zögerlich. Dabei können sie durchaus profitieren und die Marke vorwärtsbringen. Viele Unternehmen fürchten die höhere Transparenz, die mit Social Media einhergeht, doch die gibt es, ob die Unternehmen das wollen oder nicht.
Mit Transparenz gegen Korruption
Uwe Dolata empfiehlt Transparenz als Mittel gegen Korruption.
Kriminalhauptkommissar Uwe Dolata ist ein anerkannter Experte zum Thema Korruption, berät Unternehmen und bearbeitet mit seinen Studenten Compliance-Projekte in Firmen. Obwohl die traditionellen Werte momentan in aller Munde sind, sieht Dolata bei der Korruption keinen Anlass für Entwarnung, wie er in einem Gespräch mit Andrea Przyklenk für das Unternehmermagazin „Die News“ deutlich machte.
Zukunft für Familienunternehmen
Prof. Dr. Arnold Weissman hat eine Agenda 2020 aufgestellt
„In der jetzigen Situation werden wir zu klären haben, was zu den Kernprinzipien einer erfolgreichen Gesellschaft gehört“, sagt Prof. Dr. Arnold Weissman, Gründer und Inhaber der Nürnberger Unternehmensberatung Weissman & Cie. Letztlich stehe dahinter die Frage, auf welcher Basis eine Firma Gewinne realisieren solle. Der Unternehmensberater hält es hier mit Gustav Großmann, der sagte: „Nur der, der Nutzen bietet, sollte auch Nutzen ernten.“ In seiner Agenda 2020 erläutert Weissman, was Unternehmen tun sollten, um ihr Geschäftsmodell entsprechend auszurichten.
